Власник "Нібулону"

  • ЕкоФін
  • 20 липня 2024
  • Загальні новини
  • 56

В умовах війни бізнес в Україні зіткнувся з безліччю викликів. Одним із таких викликів стало питання виживання компаній, які опинилися в складній фінансовій ситуації через воєнні дії. Власник компанії "Нібулон" Олексій Вадатурський розповів про свій досвід ведення бізнесу в умовах війни та про те, як він вирішив не здаватися, незважаючи на численні поради оголосити банкрутство.

Початок війни та її вплив на бізнес

Коли почалася війна, "Нібулон", один із найбільших агрохолдингів України, зіткнувся з масштабними проблемами. Багато підприємств компанії опинилися в зоні бойових дій, а ланцюги постачання були розірвані. Фінансовий тиск збільшився, і багато хто радив Вадатурському оголосити банкрутство, списати борги і почати заново. Однак він вирішив боротися до останнього.

Стратегія виживання

Вадатурський зрозумів, що для збереження бізнесу необхідно кардинально змінити підхід до управління. Було прийнято рішення зосередити зусилля на найбільш життєздатних підприємствах та шукати нові ринки збуту. Компанія почала активно працювати над диверсифікацією своєї діяльності, щоб зменшити залежність від певних регіонів та продуктів.

Пошук нових ринків

Одним з ключових напрямків стало розширення експорту. Вадатурський та його команда активно шукали нові ринки збуту для продукції "Нібулону". Вони зосередилися на країнах, які не були залучені в конфлікт, і почали налагоджувати нові торговельні відносини. Це дозволило компенсувати втрати від скорочення внутрішнього ринку.

Інвестиції в технології

Окрім цього, компанія зробила акцент на впровадженні нових технологій. Інвестиції в сучасне обладнання та автоматизацію виробництва допомогли "Нібулону" залишатися конкурентоспроможним навіть в умовах війни. Вадатурський вірить, що інновації є ключем до успіху в сучасному агробізнесі.

Підтримка співробітників

Одним з важливих аспектів виживання компанії стало забезпечення підтримки співробітників. Вадатурський розумів, що люди є найбільшим активом компанії. Тому було прийнято рішення не скорочувати персонал, а навпаки, забезпечити їм максимально можливу підтримку. Компанія організувала програми з перекваліфікації та психологічної підтримки для своїх працівників.

Плани на майбутнє

Незважаючи на всі труднощі, Вадатурський впевнений, що компанія зможе вийти з кризи сильнішою. Він планує продовжувати інвестувати в розвиток "Нібулону" та шукати нові можливості для зростання. Вадатурський вірить, що український бізнес зможе відновитися після війни і знову стати потужною силою на світовій арені.