Мінімальна зарплата 2026 в Україні: показники + скільки на руки

Мінімальна зарплата в Україні у 2026 році становить 8 647 грн на місяць (52 грн за годину) і не змінюється протягом усього року. На руки після утримання ПДФО (18%) і військового збору (5%) із мінімалки виходить орієнтовно 6 658,19 грн. Прожитковий мінімум у 2026 році — 3 209 грн загальний і 3 328 грн для працездатних осіб; саме від показника для працездатних рахують податкову соцпільгу, ЄСВ та інші виплати. Нижче — повна таблиця фінансових показників 2026, покроковий розрахунок «скільки на руки» та пояснення, на що ці цифри впливають у повсякденному житті.

Що таке мінімальна зарплата і прожитковий мінімум

Мінімальна зарплата — це встановлений державою мінімальний розмір оплати праці за місяць (або за годину), нижче якого роботодавець не має права платити працівникові за повністю відпрацьовану норму часу. Її розмір на кожен рік закріплюють окремою статтею Закону про Державний бюджет.

Прожитковий мінімум — це вартість мінімального набору товарів і послуг, потрібних людині на місяць. Він не є зарплатою — це базова розрахункова величина, від якої держава відштовхується, коли визначає розмір пенсій, соцдопомог, податкової соцпільги та багатьох інших виплат.

Ключова різниця, яку часто плутають: мінімальна зарплата — це про оплату праці, а прожитковий мінімум — це розрахунковий орієнтир для соціальних і податкових норм. У 2026 році мінімальна зарплата (8 647 грн) майже втричі перевищує загальний прожитковий мінімум (3 209 грн) — і це нормально, бо в них різне призначення.

Обидва показники на 2026 рік встановлено Законом «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (№4695-IX від 03.12.2025). Важлива особливість року: усі ці величини заморожені на весь 2026 рік — на відміну від деяких попередніх років, законом не передбачено піврічного підвищення. Тому в довіднику нижче для кожного показника вказано одну цифру на весь рік. Якщо терміни на кшталт «прожитковий мінімум» чи «ЄСВ» для вас нові — їхні визначення є у нашому фінансовому словнику.

Фінансові показники 2026: повна таблиця

Нижче — зведена таблиця основних фінансових показників України на 2026 рік: мінімальна зарплата, прожитковий мінімум за категоріями, ЄСВ, податкова соціальна пільга та мінімальна пенсія. Усі значення чинні з 1 січня і не змінюються протягом року.

Зверніть увагу на дві цифри прожиткового мінімуму. Загальний показник (3 209 грн) і показник для працездатних осіб (3 328 грн) — це різні величини, які часто плутають. Усі похідні розрахунки — податкова соціальна пільга, граничний дохід, мінімальний ЄСВ — рахуються саме від 3 328 грн (для працездатних), а не від загального показника.

Скільки мінімальна зарплата «на руки» (розрахунок ПДФО + ВЗ)

На руки з мінімальної зарплати у 2026 році працівник отримує орієнтовно 6 658,19 грн. Це нарахована зарплата 8 647 грн мінус два обовʼязкові утримання: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) 18% і військовий збір 5%. Разом із зарплати утримують 23%.

Покроковий розрахунок:

• Нараховано (брутто): 8 647 грн
• ПДФО 18%: −1 556,46 грн
• Військовий збір 5%: −432,35 грн
• На руки (нетто): 6 658,19 грн

Важливий нюанс, який часто плутають: єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22% — платить роботодавець зверху, із власних коштів. Його НЕ утримують із зарплати працівника. Тобто 1 902,34 грн ЄСВ — це додаткові витрати роботодавця понад зарплату, а не частина тих 23%, що утримують у працівника. Тому загальна «вартість» працівника для бізнесу — це 8 647 грн зарплати + 1 902,34 грн ЄСВ.

Зверніть увагу: військовий збір з 1 грудня 2024 року становить 5% (раніше був 1,5%). Стара ставка 1,5% залишилася лише для грошового забезпечення військовослужбовців — для звичайної зарплати діє саме 5%.

Щоб порахувати свою конкретну суму на руки (з урахуванням податкової соцпільги, якщо вона вам належить), скористайтеся нашим калькулятором чистої зарплати — він рахує ПДФО, військовий збір і ЄСВ автоматично. Якщо ви ФОП — порахувати свої внески допоможе калькулятор податків для ФОП.

На що впливають ці показники (виплати, штрафи, аліменти)

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум — це не просто довідкові цифри: до них привʼязано десятки виплат, податків і штрафів. Знаючи ці два показники, ви можете самостійно орієнтуватися в розмірі багатьох соціальних і фінансових норм.

До мінімальної зарплати (8 647 грн) привʼязано:

• ЄСВ для ФОП — мінімальний внесок 1 902,34 грн/міс рахують як 22% від мінімалки.
• Штрафи — багато адміністративних і податкових штрафів встановлено кратно мінімальній зарплаті.
• Максимальна база ЄСВ — 20 мінімальних зарплат, тобто 172 940 грн.
• Граничний розмір окремих виплат і допомог, привʼязаних до мінімалки.

До прожиткового мінімуму привʼязано:

• Мінімальна пенсія — дорівнює прожитковому мінімуму для осіб, які втратили працездатність (2 595 грн).
• Податкова соціальна пільга — 50% від прожиткового для працездатних (1 664 грн); діє, якщо зарплата не перевищує граничного доходу 4 660 грн.
• Мінімальні аліменти на дитину — розраховують з огляду на прожитковий мінімум для дитини відповідного віку (2 817 грн до 6 років, 3 512 грн 6–18 років).
• Розмір багатьох державних соцдопомог для малозабезпечених сімей.
• Судовий збір — частину його ставок встановлено у відсотках від прожиткового мінімуму.

Саме тому раз на рік варто звіряти ці базові цифри: зміна прожиткового мінімуму чи мінімальної зарплати автоматично «тягне» за собою перерахунок цілої низки виплат.